Responsable Bureau d'Études

Mission générale :

Piloter une équipe en charge des activités d’études, conceptions, analyses numériques, sûreté de fonctionnement et prototypage, au travers des différentes phases de vie d’un produit, de l’étude amont jusqu’à son démantèlement.

Place dans l’organisation :

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable de Pôle Ingénierie.

Activités et responsabilités :

– Assurer l’encadrement hiérarchique des Projeteurs, Ingénieurs Études, Ingénieurs Études Prototypes et Ingénieurs Sûreté de fonctionnement.

À ce titre, il est en charge:

• D’affecter les activités à ses collaborateurs en adéquation avec leurs compétences,
• De maintenir et développer les compétences,
• De garantir la performance requise de l’équipe.

– Animer le pilotage des activités liées au périmètre du Bureau d’Études:

• Suivi du plan de charge et la réalisation du plan de recrutement associé,
• Gestion des Fiches de travaux du pôle ingénierie,
• Validation des offres (logiques et EBOTs),
• Tenue de l’OTOCOQ des livrables,
• Validation des éléments de justification,
• Définition des standards de réalisation des études, analyses numériques et sûreté de fonctionnement (évolutions et améliorations),
• Capture du savoir-faire ingénierie.

– Promouvoir l’amélioration continue.

– Appliquer et faire respecter les règles suivantes:

• Processus internes,
• Contraintes réglementaires et environnementales de conception des produits,
• Obligations SSE conformément au manuel d’organisation,
• Protection du savoir-faire et des connaissances (propriété intellectuelle et export control).

– Participer à la rédaction et à la validation d’offres technico-commerciales.

– Participer à la promotion des technologies et des compétences du bureau d’études, en interne et à l’externe de l’entreprise.

Compétences requises:

• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint),
• MS Project,
• Logiciels de CAO, idéalement Creo,
• Mise en forme des matériaux,
• Instrumentation, mesures physiques.

Qualités recherchées :

• Excellent relationnel notamment avec des équipes pluridisciplinaires,
• Aisance rédactionnelle (en Français et en Anglais),
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie,
• Rigueur,
• Être force de proposition,
• Capacité à respecter les délais.

Expérience et formation :

• De formation Ingénieur d’écoles de type ENSTA ou ENSAM, spécialité mécanique et/ou Energétique.
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire avec du management d’équipe.

Langues :

• Anglais lu, parlé, écrit indispensable

Type de contrat :

• CDI,
• Coefficient CCNIC: 400 à 460 suivant expérience,
• Poste basé à Toulon (83)