Responsable Commerce et Programmes

Mission générale :

Intégré au sein d’une équipe comprenant 7 Responsables Commerce et Programmes (y compris le poste à pourvoir), la mission principale consiste à être responsable pour son domaine de la réussite de son activité du point de vue commercial et programmes.

Place dans l’organisation :

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Commerce et Programmes.

Activités et responsabilités :

• Prospecter de nouveaux clients / marchés,
• Assurer une veille active auprès des clients existants pour identification de leurs nouveaux besoins,
• Etablir et négocier les propositions techniques et commerciales et les réponses aux appels d’offres en accord avec la Stratégie de Pyroalliance,
• Organiser et conduire les revues/jalons avec les clients,
• Décliner en interne les objectifs Qualité / Coûts / Délais auprès du ou des Chefs de Projets et des fonctions support au programme,
• Atteindre les objectifs de rentabilité de l’affaire par un pilotage régulier avec l’appui du contrôle de gestion et du ou des Chefs de projets,
• S’assurer de la cohérence de la logique de développement, du planning, et du devis de coûts avec les « Engagements Pris »,
• Approuver les documents et livrables
• Appliquer les obligations institutionnelles ; demandes d’autorisations gouvernementales, …,
• Obtenir les autorisations d’exportation et les classements des produits nécessaires à ses affaires,
• Appliquer les obligations de santé, de sécurité et d’environnement définies dans le manuel d’organisation.

Compétences requises:

• Conduite de programmes techniques multi-projets,
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Qualités recherchées :

• Excellent relationnel notamment avec des équipes pluridisciplinaires,
• Aisance rédactionnelle (en Français et en Anglais),
• Capacité à travailler en équipe,
• Autonomie,
• Rigueur,
• Être force de proposition,
• Capacité à respecter les délais,
• Capacité à mener des négociations commerciales.

Expérience et formation :

• De formation Ingénieur mécanique ou équivalent,
• Expérience souhaitée de 5 ans dans un poste similaire (Approche projet / programme souhaitée – Commerce optionnel).

Langues :

• Anglais lu, parlé, écrit indispensable

Type de contrat :

• CDI,
• Statut cadre en forfait jours (215 jours travaillés / an),
• Rémunération entre 65 et 75 k€ brut annuel, selon expérience,
• Coefficient CCNIC: 400 à 460 suivant expérience,
• Poste basé aux Mureaux (78).