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Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, Pyroalliance publie le résultat de l’index 2025 de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2024. La note est de 92/100 (pour la période du 01/01/2024 au 31/12/2024). Il était de 88/100 pour l’année 2023.
L’index permet de mesurer, chaque année, quatre indicateurs dans le domaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Il constitue un outil de pilotage de la politique de Pyroalliance en la matière.
En effet, la prise en compte de la mixité et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un élément de l’identité de Pyroalliance.
Il s’agit d’un objectif constant et d’un levier pour attirer les talents, femmes comme hommes, afin d’encourager la pluralité des compétences, favoriser la créativité, l’innovation et la diversité des points de vue.
Pyroalliance est notamment engagée au travers d’un accord relatif à l’égalité professionnelle.